SUST Repository

دراسة تحليلية لمؤشرات أداء القيادة الإدارية الرياضية باللجنة الاولمبية السودانية.

Show simple item record

dc.contributor.author فضل, محمد عبدالله عبدالهادي
dc.contributor.author مشرف, -آمال محمد إبراهيم بابكر
dc.contributor.other
dc.date.accessioned 2020-10-18T07:59:20Z
dc.date.available 2020-10-18T07:59:20Z
dc.date.issued 2019-05-11
dc.identifier.citation فضل، محمد عبدالله عبدالهادي .دراسة تحليلية لمؤشرات أداء القيادة الإدارية الرياضية باللجنة الاولمبية السودانية. /محمد عبدالله عبدالهادي فضل ؛ آمال محمد إبراهيم بابكر .- الخرطوم : جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا ، كلية التربية البدنية والرياضة ،2019 .- 83 ص : غيض ؛ 28سم .- ماجستير en_US
dc.identifier.uri http://repository.sustech.edu/handle/123456789/25199
dc.description رسالة ماجستير en_US
dc.description.abstract هدفت هذه الدراسة للتعرف علي قدرة القادة الاداريين الرياضيين باللجنة الاولمبية السودانية علي تطبيق اداء مؤشرات التخطيط الإداري والقيادي ,استخدم الدارس المنهج الوصفي المسحي وشملت عينة الدراسة الإداريين باللجنة الاولمبية السودانية البالغ عددهم (50) فرد وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية ثم استخدم الاستبانة كأداة لجمع البيانات والمعالجات الاحصائية . ومن أهم النتائج التي توصل اليها الدارس هي: - لديهم قدرة لبناء الثقة بين العاملين - لديهم القدرة علي ادارة فريق العمل . - ليس لديهم قدرة لجعل العاملين يشعرون بالرضاء التام تجاه اللجنة الاولمبية . - قادة اللحنة الاولمبية لديهم القدرة علي وضع خطط وبرامج تلبي طموحات الاتحادات الاولمبية والاندية الرياضية المختلفة . - لديهم القدرة علي وضع الخطط والبرامج وفق الامكانات المتاحة . - قادة اللجنة الاولمبية علي متابعة وتنفيذ الخطط الموضوعة , ووضع اهداف واضحة ومحددة - ان قيادات اللجنة الاولمبية تعمل علي مساعدة الاتحادات الاولمبية للنمو بالرياضة . - تقوم اللجنة الاولمبية بعمل ورش لمعرفة مقومات العمل الاولمبي للاندية الرياضية المختلفة - ليس هناك ادارة مختصة لتقوم بدراسة الشكاوي وإتخاذ القرارات باللجنة الاولمبية السودانية. ومن اهم التوصيات : - إنشاء إدارةمختصة باللجنة الاولمبية لتقوم بدراسة كل الشكاوىواتخاذالقرارات . - العمل علي تعزيز الثقة تجاه العاملين . - الاهتمام بالتدريب والتأهيل للعاملين من أجل رفع قدراتهم الادارية والقيادية. - عملية اتخاذ القرارات يجب ان يكون بصورة مؤسسية . - الاهتمام بشعار العمل الاولمبي من اجل الرياضة جسر للسلام والمحبة . en_US
dc.description.sponsorship جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.language.iso other en_US
dc.publisher جامعـــــــــة السودان للعلوم والتكنولوجيا en_US
dc.subject التربية البدنية en_US
dc.subject إدارة الرياضية en_US
dc.subject أداء القيادة الإدارية en_US
dc.subject الاولمبية en_US
dc.title دراسة تحليلية لمؤشرات أداء القيادة الإدارية الرياضية باللجنة الاولمبية السودانية. en_US
dc.title.alternative An Analytical Study of the Performance Indicators of Sport Administrative Leadership in the Sudanese Olympic Committee en_US
dc.type Thesis en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Share

Search DSpace


Browse

My Account