Abstract:
تناولت الدراسة موضوع سياسات التعليم العالي ودورها في زيادة نسبة البطالة وسط الخريجين في الفترة من 1995م إلي 2010م و كانت مشكلة الدراسة هي غياب العلاقة الإيجابية بين سياسات التعليم العالي وسوق العمل في السودان
متمثلة في الأسئلة التالية :
هل ترتبط سياسات التعليم العالي بسياسات الاستخدام ، ما هي نسبة بطالة الخريجين في السودان ، ما هو دور القطاع الخاص في استيعاب وتشغيل الخريجين .وتمثلت أهم فروض الدراسة في عدم وجود علاقة إستراتيجية واضحة بين سياسات التعليم العالي وسياسات الاستخدام وكذلك ارتفاع نسبة بطالة الخريجين في السودان خلال فترة الدراسة وأيضاً ضعف دور القطاع الخاص في استيعاب وتوظيف الخريجين. اتبعت الدراسة المنهج الاستنباطي وذلك لاحتواء الدراسة على الجوانب النظرية حيث أعتمد الباحث على البيانات الأولية والثانوية . المصادر الأولية التي أعتمد عليها الباحث تتمثل في المقابلة مع بعض ممثلي الوزارات المالية لسياسات التعليم العالي والقوة العاملة لمعرفة وجهات نظرهم في المعوقات التي تواجه استيعاب الخريجين أما المصادر الثانوية تتمثل في المراجع والدراسات السابقة والكتب والدوريات والرسائل الجامعية وإحصائيات الجهاز المركزي للإحصاء ووزارة التعليم العالي ولجنة الاختيار والمعلومات المنشورة على شبكة الانترنت أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة : عدم وجود علاقة إستراتيجية واضحة بين سياسات التعليم العالي وسياسات الاستخدام ،ضعف دور القطاع الخاص في استيعاب وتوظيف الخريجين ، ووصت الدراسة على المراجعة الشاملة للسياسات التعليمية وسياسات الاستخدام ، التدريب والتأهيل وفقاً لاحتياجات سوق العمل مع التركيز على التدريب التحويلي والتعليم المهني والتقني والتطبيق.
